你好！关于日工资的计算，我有些问题想咨询一下。我们现在都是按月发工资的，跟应聘的人也都是说一个月比如3800元，每个星期 ..
工作，工作时间不足一个月，结算工资的时候，我说既然签的是国内公司的劳动合同，应该按照国内规定的日工资=月工资/21.75计算，但公司说因为实际工作地是.....
日工资的计算公式里，月工资指的是扣完社保之后的工资，还是税前的所有工资数，谢谢！..
我被公司无理辞退，公司提前了一个月通知我，在这一个月中，我只去了18天，这18天不含周六日，请问，公司给我算工资的时候，是不是应该按照18+周六日的天数给我结工资呢。..
我们工厂的工资是按日薪的,我想知道具体是怎样算的..
裁判要旨在医疗事故损害赔偿纠纷中，误工费、陪护费等的计算应当以法定工作日为标准计算“日平均工资”，而不能以365天为基数对“医疗事故发生地上一年度职工平均工资”计算“日平均工资”。否则，降低了.....
裁判要旨在医疗事故损害赔偿纠纷中，误工费、陪护费等的计算应当以法定工作日为标准计算“日平均工资”，而不能以3.....
裁判要旨在医疗事故损害赔偿纠纷中，误工费、陪护费等的计算应当以法定工作日为标准计算“日平均工资”，而不能以3.....
现实生活中，一些企业对年休假制度理解有误，认为员工主动提出解除劳动关系则无需支付未休年休假报酬2009年7月，小陈因其所在单位未足额支付工资而向单位提出单方解除劳动合同，同时要求该单位.....
【摘要】关于对劳动者应休未休的年休假计算工资报酬的方式，实务中有按日工资的“两倍”计算之说，实乃对法律的重大误解，必须加以澄清。劳动法律 ..
各高级人民法院、解放军军事法院赔偿委员会： 现将国家统计局《关于对职工日平均工资计算问题的复函》印发给你们，对日赔偿金的计算方法，可参照复函的意见办理.....
