本人从事结构设计,当初跟公司签订合同的工资不包括注册证书的钱,约定可以注册在公司也可以不注册在这,若将来证书注册到公司则会涨工资 ..
新的劳动法,违法解除合同,未提前一个月通知,工作未超过半年,应该赔多少?..
2008年7月16日在公司上班,签了2年合同,基本工资是750元,加奖金全勤奖,车贴和饭贴共2000元,今年1月7日公司通知我被裁员了,第2天去公司得知赔偿半个月工资也就是480元加上代通知金96 ..
公司,于09年7月9号合同到期.未续签合同,但至今一直继续上班.现公司在提供不了正当理由情况下通知我解除合同.请问我能要求公司双倍赔偿共计7个月工资吗?谢谢!.....
我在上海一家公司上班,签订劳动合同一年,现在工作工作四个月左右,公司要单方面和我解除劳动合同,理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很 ..
一、合同解除的条件 合同解除制度设置的目的在于,因一方当事人的根本违约致合同履行利益不能实现,对方当事人为了防止合同在违约情形下给自己造成更大的经济损失而采取的一种补救措施,即享有.....
原告:盘锦锦鑫房产物业管理有限公司,住所地盘锦市双台子区铁西小区。法定代表人:.....