年3月28日来此公司,现公司因经营不善,总公司要求清算子公司的所有业务及人员,我现在已怀孕4个多月,遇到这种情况,我能获得的赔偿是多少?请给出个赔偿公式或是标准,谢谢!..
孕妇怀孕一个月被辞退,可以要求公司非法解约的赔偿金、怀孕期间、产假期间、哺乳期间的工资赔偿吗?根据劳动法的哪条来要求赔偿呢?..
随着整个社会不断进步和发展,现在女性也不再像以前那么传统和被约束,现在女性也被尊重,而且男女平等,当然现在的女性也接受过高等教育,所以能知法 ..
对于怀孕的女职工,如果单位违法将其辞退的话,则就需要对该女职工做出相应的赔偿。那么根据我国相关法律的规定,孕妇被辞退的该怎么进行赔偿呢?关于这个问题,律图小编整理了相关资料,马上为您做详细解答。... ..
一、孕妇被辞退该怎么赔偿能协商的协商解决,不能协商的可以找律师帮助你们提起劳动仲裁。辞退辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。辞退的.....
随着整个社会不断进步和发展,现在女性也不再像以前那么传统和被约束,现在女性也被尊重,而且男女平等,当然现在的女性也接受过高等教育,所以能知法 ..
我在公司工作有一年半了,劳动合同到14年3月到期,现在怀孕5个半月,现在公司打算辞退我以我的身体状况不好为由(因为之前有先兆流产请了一些假),请问一下如果我真的被辞退了,能得到哪些补偿和赔偿。..
突然接到公司相关部门的电话,公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制,而且公司现在其他编制也不缺人,要辞退我,并且即时就生效。现在我.....
随着整个社会不断进步和发展,现在女性也不再像以前那么传统和被约束,现在女性也被尊重,而且男女平等,当然现在的女性也接受过高等教育,所以能知法 ..