关于济南轻骑铸造有限公司违反劳动合同法、漠视职工合法权益的详细情况说明济南轻骑铸造有限公司(国营)。隶属济南轻骑摩托车股份有限公司原单位地址:济南市和平路34号。济南轻骑铸造有限公司因前期生产.....
公司违反劳动合同法第九条规定您好,我想请问一下,用人单位若是违反劳动合同法第九条,向劳动者收取押金,劳动者辞职之后,怎样要回押金和工作那几天的工资..
公司上班,面试的时候人事部综合部负责人告诉我们每日工作8小时,每周休息一日,但是从第一天上班就开始加班,每天工作时间为16小时,严重违反了劳动合同.....
您好,职工与企业签订合同时的工作内容定义为人力资源,后来在本人不同意的情况下强制调岗到生产部,还说是公司内部正常调动,此岗位已经与合同签订时的完全不同,合同签订期为一年,但是一年期未满,就做出调岗, ..
你好,我目前遇到这样一个关于违反劳动合同法的情况想咨询一下。某政府机关需要维护机关的安全与正常运作,以及辖区范围的治安,所以内部招聘了我们这么 ..
要求员工交保证金违反劳动合同法2011-5-4大江网李先生:我进一家公司后,要求交3000元保证金,该公司给我写了收据,说辞职时可以退,但我怕到时拿不到。请问:我拿.....
要求员工交保证金违反劳动合同法2011-5-4大江网—新法制报李先生:我进一家公司后,要求交3000元保证金,该公司给我写了收据,说辞职时可以退,但我怕.....
根据《劳动合同法》第10条、第82条的规定,用人单位应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则一旦超过一个月,用人单位须每月向劳动者支付“双倍工资”。.....