请问劳动合同中第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月(是否含一年?),劳动合同期限一年以上不满三年的, ..
我国现行劳动法对劳动合同期限的规定较为笼统,分为有固定期限的、无固定期限和以完成一定工作为期限三种,未对各类合同的适用情况进行更多的规范。 这在推行全面劳动合同制的初级阶段勉强够用,但.....
劳动合同期限的种类及有那些相关规定 劳动合同期限的种类及有那些相关规定(1)经劳动合同当事人双方协商一致,劳动合同可以解除。 (2)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:.....
工厂合同有这样一条关于劳动期限的规定,说劳动者必须在工厂做够一年,中途离职的话,最后一个月工资等于自动放弃。请问这样的条款是否具备法律效力。..
工厂合同有这样一条关于劳动期限的规定,说劳动者必须在工厂做够一年,中途离职的话,最后一个月工资等于自动放弃。请问这样的条款是否具备法律效力。..
工会成员7月合同到期。公司不想与其续签。但对方不同意,理由是工会法规定:工会成员的劳动合同应自动延期至任期结束。公司也咨询了当地的工会组织。也得到相同的答复。请问公司该怎么办?..
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我感到迷茫,请指点迷津。..