2002年入职至今，工资8千左右，厂里准备裁人，按劳动法赔偿标准，能赔几个月?..
本人97年在某公司工作，已签定了无固定期合同。07年受工伤（定为七级伤残）。仍能从事原来的工作岗位。（在住院治疗期间岗位被公司安排给其他人员）公司始终未能给我安排任何工作岗位。目前公司在没作任何通知 ..
本人在目前的单位入职1年零5个月20天，昨天公司打算裁员，按照劳动法补偿标准，会赔偿1.5倍的月收入，跟单位协商不同意给两倍补偿，所以我打算拖 ..
你好！我是一家台企的员工，公司宣布倒闭，赔偿金额未达到劳动法的标准，如果选择仲裁是否有胜算，处理要多久？费用大概要多少？..
公司解散是公司终止制度的重要组成部分,公司解散了，劳动者可以获得额外的赔偿。 单位解散的赔偿标准 一、一般劳动者的补偿 根据现行法律法规的规定，公司解散应当.....
网友提问：新劳动法实施后辞退赔偿怎么算?律师回答：根据劳动合同法的规定，合同到期自然终止，如果单.....
一、劳动法裁员的法律依据法律依据是：劳动合同法第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人.....
