我在一个公司工作满一个月零24天，公司单方面解除劳动合同。如果要按照劳动法赔偿，工作一年补偿一个月工资。超过二十四，补偿05个月工作。（ ..
我在一个公司工作满一个月零24天，公司单方面解除劳动合同。如果要按照劳动法赔偿，工作一年补偿一个月工资。超过二十四，补偿05个月工作。（ ..
本人在2013年4月18日晚上，上班期间20：00左右，收到我上级通知，公司需要辞退我本人，上级需要我自己写上辞退单，口头上答应了上级，但我并没有写上，然后我把劳动合同交到给到我上级要求她帮我处理， ..
本人在2013年4月18日晚上，上班期间20：00左右，收到我部门经理通知，公司需要辞退我本人，上级需要我自己写上辞退单，口头上答应了上级，但我并没有写上，然后我把劳动合同交到给到部门.....
我是一个外来从业人员，在本公司已工作九年，去年还发生过工伤，评残为九级，按照国家劳动法的规定，外来人员来上海打工，工令以08年一月一号算起，做一年给一个月的工令 ..
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法劳动部..
一、新劳动法合同到期赔偿的问题是怎么规定的?有经济补偿金.....
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何.....
网友提问：新劳动法实施后辞退赔偿怎么算? 律师回答： 根据劳动合同法的规定，合同到期自然终止，如果单位没有以不低于原合同的劳动条件和您续约，需要支付您3个月工资的经济补偿.....
