劳动法离职工资结算
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劳动法自动离职工资结算1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定.....
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试用期离职当天不予工资结算，该如何处理..
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在公司一共做了40多天，劳动合同签的是一年的，是小时工，离职是正常离职，但是发工资时公司说不满两个月要扣400元钱，面试时没有说不满两个月扣钱的是，怎么办..
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按照劳动法规定；辞工应当提前30日以书面形式通知用人单位”，30天之后是否工资结清呢？如果不结我该怎么办啊？..
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我今天办理了离职，结算工资后发现工资少，后来才知道这个工厂基本不按劳动法来，节假日不放假还不给3倍工资，双休不放假也不给双倍工资，我可以向劳动局投诉并要求赔偿嘛。..