正式员工在离职的时候需要提早三十日提出,这是法律规定的内容。那么,员工离职未提前30天劳动法怎么规定的?辞职后社保的处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,吴 ..
我在单位工作一个月零三天,为签订劳动合同只签订了入职告知书,我可以根据劳动法第八十三条要求公司资费双倍吗?四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付..
员工离职当月,按照劳动法,是否应该把提成给到员工?公司给我的说法是,按照劳动法,是可以发基本工资,绩效和补贴全部扣除,另外如果有人接手我 ..
你好!劳动法有没有规定员工离职后多久公司必须给员工离职证明呢?..
李某在某商贸公司工作,该商贸公司是英国某集团的子公司。入职时公司口头说是工资、假期一切参照英国相关劳动法,试用期三个月(不包括培训期),培训期14天,未签订任何劳动合同。如今李某已在该公司工作三个 ..
一、新劳动法旷工规定几天就可以离职?我国劳动法规没有对企业员工旷工有何处罚进行强制规定。但是规定了如果是因为劳动者个人的原因,侵害了单位利益,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以.....
劳动法库案例编辑|劳动法库小编实务文章,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com孙小妹2007年1月12日入职北京某服装公.....
案例编辑|劳动法库小编实务文章,供朋友圈转发分享!孙小妹2007年1月12日.....