新劳动法离职-110网

案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁，要求支付解除劳动合同的经济补偿金。在庭审中,企业所聘请的律师,当庭答辩说是单位并没有辞退该员 ..

员工合同到期，并自动离职，公司是否需要根据员工工作年限提供补偿金？..

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我自愿离职，签了两份为期一年的合同.按照新劳动法可以拿到两个月的补偿金吗？..

我在四川合资企业干了十八年自动离职如按新劳动法能否补偿..

找马，如果找到合适的工作，我这边再辞职，后来发现，合同上要求，提出离职，需要向公司提前30日申请。。。这个很矛盾，因为好工作我.....

一、新劳动法旷工规定几天就可以离职？我国劳动法规没有对企业员工旷工有何处罚进行强制规定。但是规定了如果是因为劳动者个人的原因，侵害了单位利益，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以.....

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