山东省淄博市人民政府关于印发《淄博市工业企业夺星创优争百强活动考核办法》的通知
各区县人民政府，高新区、齐鲁化工区管委会，市政府有关部门，各有关单位，有关企业，各高等院校：
《淄博市工业企业夺星创优争百强活动考核办法》已经市政府第二十二次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
淄博市人民政府
二○○四年九月十二日
淄博市工业企业夺星创优争百强活动考核办法
为贯彻落实全面、协调、可持续的科学发展观，支持企业树形象、创品牌，促进全市工业企业更快更好地发展，经研究，从2004年起在全市限额以上工业企业中开展夺星创优争百强活动，并为此制定该考核办法。
《淄博市工业企业夺星创优争百强活动考核办法》已经市政府第二十二次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
淄博市人民政府
二○○四年九月十二日
淄博市工业企业夺星创优争百强活动考核办法
为贯彻落实全面、协调、可持续的科学发展观，支持企业树形象、创品牌，促进全市工业企业更快更好地发展，经研究，从2004年起在全市限额以上工业企业中开展夺星创优争百强活动，并为此制定该考核办法。
一、考核范围
全市限额以上工业企业。
全市限额以上工业企业。
二、考核指标
1、主要指标：工业增加值、销售收入、利税(实现利税、实缴税金)、固定资产投资总额、年职工工资收入(年工资总收入、年职工人均收入)、实际缴纳各项社会保险费总额六项指标。
2、附加指标：技术创新重点项目、百项重点项目、全国500强企业、省重点企业集团、技术中心、中国名牌、全国驰名商标、省著名商标、山东名牌。
1、主要指标：工业增加值、销售收入、利税(实现利税、实缴税金)、固定资产投资总额、年职工工资收入(年工资总收入、年职工人均收入)、实际缴纳各项社会保险费总额六项指标。
2、附加指标：技术创新重点项目、百项重点项目、全国500强企业、省重点企业集团、技术中心、中国名牌、全国驰名商标、省著名商标、山东名牌。
三、考核指标认定
1、工业增加值、销售收入、实现利税、固定资产投资总额、年职工工资收入等指标数据由统计部门审核认定。
2、实际缴纳各项社会保险费指标数据由市劳动和社会保障局审核认定。
3、实际缴纳税金指标数据由税务部门审核认定。
4、附加考核指标由市经贸委、市工商行政管理局、市质量技术监督局审核认定。
5、对评选出的企业名单，经新闻媒体公示后予以认定。
1、工业增加值、销售收入、实现利税、固定资产投资总额、年职工工资收入等指标数据由统计部门审核认定。
2、实际缴纳各项社会保险费指标数据由市劳动和社会保障局审核认定。
3、实际缴纳税金指标数据由税务部门审核认定。
4、附加考核指标由市经贸委、市工商行政管理局、市质量技术监督局审核认定。
5、对评选出的企业名单，经新闻媒体公示后予以认定。
四、考核办法
(一)主要指标计分办法：工业增加值、销售收入、利税三项指标按绝对值和增幅排名计分，其中绝对值占80%，增幅占20%。固定资产投资总额、实际缴纳各项社会保险费总额、年职工工资收入按绝对值排名计分。一项指标含两项内容的按指标权数计分，即利税指标中，实现利税、实际缴纳税金计分权数各为50%，年职工工资收入指标中，年工资总收入、年职工人均收入计分权数各为50%。具体办法如下：
1、绝对值排名计分：按工业增加值、销售收入、实现利税、实际缴纳税金、固定资产投资总额、年工资总收入、年职工人均收入、实际缴纳各项社会保险费总额等指标的绝对值大小进行排序，第1名得1000分，依次每排后1名减5分，最低为0分。
2、增幅排名计分：按增加值、销售收入、实现利税等指标的增幅进行排序，第1名得1000分，依次每排后1名减5分，最低为0分。
3、附加计分条件：(1)增加值3000万元以上(含3000万元)企业每增加300万元加1分，增幅每高于全市年度工作目标一个百分点加5分，最高加分不超过500分。(2)销售收入1亿元以上(含1亿元)企业每增加1000万元加1分，增幅每高于全市年度工作目标一个百分点加5分，最高加分不超过500分。(3)实现利税1000万元以上(含1000万元)企业每增加100万元加1分，增幅每高于全市年度工作目标一个百分点加5分，最高加分不超过500分。
4、对主导产品技术含量高、具有核心竞争力、在全国同行业居领先地位，且经济效益良好的企业，经有关部门及协调领导小组确认，可适当加分。
(二)附加指标计分办法：
1、列入省级年度技术创新重点项目或市百项重点项目的企业加2分。
2、列入全国500强的企业加3分，列入省重点企业集团的企业加2分。
3、获国家级技术中心的企业加5分，获省级技术中心的企业加2分。
4、产品商标被评为全国驰名商标、中国名牌的企业加5分，被评为山东名牌产品、省著名商标的企业加2分。
5、附加指标得分最高不超过10分。
(三)综合考核计分办法：
考核得分=∑(各项指标得分×权数)燉总权数+附加指标总得分
工业增加值、销售收入、利税(实缴税金)、固定资产投资总额四项指标的权数均为20，年职工工资收入、实际缴纳各项社会保险费总额二项指标的权数均为10。
(四)出现下列情况之一者取消评选资格
1、年度出现亏损的企业。
2、工业增加值、销售收入比上年下降的企业。
3、欠缴养老保险费的企业。
4、违反安全、环保有关规定，并出现重大事故的企业。
(一)主要指标计分办法：工业增加值、销售收入、利税三项指标按绝对值和增幅排名计分，其中绝对值占80%，增幅占20%。固定资产投资总额、实际缴纳各项社会保险费总额、年职工工资收入按绝对值排名计分。一项指标含两项内容的按指标权数计分，即利税指标中，实现利税、实际缴纳税金计分权数各为50%，年职工工资收入指标中，年工资总收入、年职工人均收入计分权数各为50%。具体办法如下：
1、绝对值排名计分：按工业增加值、销售收入、实现利税、实际缴纳税金、固定资产投资总额、年工资总收入、年职工人均收入、实际缴纳各项社会保险费总额等指标的绝对值大小进行排序，第1名得1000分，依次每排后1名减5分，最低为0分。
2、增幅排名计分：按增加值、销售收入、实现利税等指标的增幅进行排序，第1名得1000分，依次每排后1名减5分，最低为0分。
3、附加计分条件：(1)增加值3000万元以上(含3000万元)企业每增加300万元加1分，增幅每高于全市年度工作目标一个百分点加5分，最高加分不超过500分。(2)销售收入1亿元以上(含1亿元)企业每增加1000万元加1分，增幅每高于全市年度工作目标一个百分点加5分，最高加分不超过500分。(3)实现利税1000万元以上(含1000万元)企业每增加100万元加1分，增幅每高于全市年度工作目标一个百分点加5分，最高加分不超过500分。
4、对主导产品技术含量高、具有核心竞争力、在全国同行业居领先地位，且经济效益良好的企业，经有关部门及协调领导小组确认，可适当加分。
(二)附加指标计分办法：
1、列入省级年度技术创新重点项目或市百项重点项目的企业加2分。
2、列入全国500强的企业加3分，列入省重点企业集团的企业加2分。
3、获国家级技术中心的企业加5分，获省级技术中心的企业加2分。
4、产品商标被评为全国驰名商标、中国名牌的企业加5分，被评为山东名牌产品、省著名商标的企业加2分。
5、附加指标得分最高不超过10分。
(三)综合考核计分办法：
考核得分=∑(各项指标得分×权数)燉总权数+附加指标总得分
工业增加值、销售收入、利税(实缴税金)、固定资产投资总额四项指标的权数均为20，年职工工资收入、实际缴纳各项社会保险费总额二项指标的权数均为10。
(四)出现下列情况之一者取消评选资格
1、年度出现亏损的企业。
2、工业增加值、销售收入比上年下降的企业。
3、欠缴养老保险费的企业。
4、违反安全、环保有关规定，并出现重大事故的企业。
五、奖励办法
(一)考核得分排名前30位的企业为明星企业，颁发明星企业奖牌，奖励其法定代表人价值2万元的金质奖章一枚;考核得分排名在31-60名的企业为优秀企业，颁发优秀企业奖牌，奖励其法定代表人价值1万元的金质奖章一枚;考核得分排名在61-100名的企业为先进企业，颁发先进企业奖牌，奖励其法定代表人价值5000元的金质奖章一枚。
(二)市委、市政府召开表彰大会授予荣誉奖牌并颁发金质奖章，同时作为全市各类评比表彰的重要依据。资金由市政府拨付。
(一)考核得分排名前30位的企业为明星企业，颁发明星企业奖牌，奖励其法定代表人价值2万元的金质奖章一枚;考核得分排名在31-60名的企业为优秀企业，颁发优秀企业奖牌，奖励其法定代表人价值1万元的金质奖章一枚;考核得分排名在61-100名的企业为先进企业，颁发先进企业奖牌，奖励其法定代表人价值5000元的金质奖章一枚。
(二)市委、市政府召开表彰大会授予荣誉奖牌并颁发金质奖章，同时作为全市各类评比表彰的重要依据。资金由市政府拨付。
六、组织领导
市政府成立夺星创优争百强考核领导小组。副市长周清利任组长，副市长吴明君、韩家华、刘有先、饶明忠，市长助理、市经贸委主任曹在堂任副组长，成员由市经贸委、市财政局、市劳动保障局、市环保局、市统计局、市国税局、市地税局、市工商行政管理局、市质量技术监督管理局、市安监局等部门负责人组成。领导小组办公室设在市经贸委，负责年度考核和日常工作
市政府成立夺星创优争百强考核领导小组。副市长周清利任组长，副市长吴明君、韩家华、刘有先、饶明忠，市长助理、市经贸委主任曹在堂任副组长，成员由市经贸委、市财政局、市劳动保障局、市环保局、市统计局、市国税局、市地税局、市工商行政管理局、市质量技术监督管理局、市安监局等部门负责人组成。领导小组办公室设在市经贸委，负责年度考核和日常工作
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