原告淇县大正水泥有限公司，住所地：淇县X镇X村。

法定代表人晋某某，该公司经理。

委托代理人闫某某，男，该公司副经理，住（略）。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解，代收法律文书等。

被告秦某甲，男，37岁，汉族，淇县大正水泥有限公司职工，住（略）。

委托代理人秦某乙，男，淇县职业中专教师，住（略），系秦某甲之堂兄。代理权限为：一般代理。

原告淇县大正水泥有限公司与被告秦某甲工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年6月10日立案受理。2010年8月10日，本院依法由审判员尹凤艳独任审判，公开开庭对本案进行了审理。原告淇县大正水泥有限公司的委托代理人闫某某，被告秦某甲及其委托代理人秦某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告淇县大正水泥有限公司诉称：被告秦某甲系淇县大正水泥有限公司包装车间职工。2009年5月29日，被告在工作期间包装机出现故障，被告违反规定，在未通知维修人员及电工停电的情况下，擅自去排除故障，不慎将左手夹伤。淇县劳动争议仲裁委员会未考虑被告的任何过错，作出淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，由原告全部支付被告各项工伤保险待遇。为此，请求法院依法判决被告承担其应承担的30%的责任，由原告承担被告部分工伤保险待遇。

被告秦某甲辩称：淇县劳动争议仲裁委员会作出的淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书程序合法，内容正确，法院应予以维持。被告在本次工伤事故中没有违规操作，也不存在故意或重大过失，不应承担任何责任。

原、被告对以下案件事实无争议，本院予以确认：

被告秦某甲系原告淇县大正水泥有限公司职工。2009年5月29日，被告在工作期间受伤。受伤后，被告在鹤壁市第二人民医院住院治疗，2009年7月20日出院。2009年7月28日，淇县人事劳动和社会保障局确定被告所受伤害为工伤。2009年11月16日被告被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2010年4月1日，被告到淇县劳动争议仲裁委员会申诉。2010年5月12日，淇县劳动争议仲裁委员作出淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决事项为：一、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金x元；二、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金x元；三、被申请人支付申请人停工留薪工资4185元；四、被申请人支付申请人住院期间的护理费1674元；五、被申请人支付申请人住院期间的伙食补助费371元；六、对申请人的其他请求事项不予支持。

原告对仲裁裁决的事项及计算数额无异议，但是认为被告存在过错，应当负担一部分损失。原告对其主张未举证。

本院认为：根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工作遭受事故伤害，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间的护理费、伙食补助费等工伤保险待遇。原告称被告在本次工伤事故中违规操作，未向本院提交证据。原告要求被告承担相应的责任，无事实根据、无法律依据，本院不予支持。原、被告对淇县劳动争议仲裁委员淇劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书中裁决的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间的护理费、伙食补助费均无异议，经本院审查无不当之处，本院予以确认。

综上，依照《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条、第三十五条，《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：

一、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲一次性工伤医疗补助金x元；

二、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲一次性伤残就业补助金x元；

三、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲停工留薪工资4185元；

四、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲住院期间的护理费1674元；

五、原告淇县大正水泥有限公司支付被告秦某甲住院期间的伙食补助费371元。

上述一至五项，于本判决生效之日起十日内履行完毕。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元，由原告淇县大正水泥有限公司负担。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。

审判员尹凤艳

二Ｏ一Ｏ年八月十一日

书记员郝喜民