原告李某某，男，汉族，X年X月X日出生。

委托代理人毛某某、谷某某。

被告武某某，男，汉族，X年X月X日出生。

原告李某某与被告武某某劳务合同纠纷一案，本院于2010年2月5日受理后，依法组成合议庭，于2010年3月18日、5月17日公开开庭进行了审理。原告李某某的委托代理人毛某某、谷某某，被告武某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告李某某诉称：2009年夏，原告随被告做建筑工（钢工架），约定每日工资70元，每月X号结算上个月的工资（按出工天数计算工资），但2009年9月至12月，被告拖欠四个月的工资不曾结算。为维护原告的合法权益，特诉至你院，请求依法判令被告支付原告工资3000元，本案诉讼费由被告承担。

被告武某某辨称：被告只认考勤员记录的考勤表，对原告自己的记录被告不认可。且年前被告已将工资与原告结清，原告还倒欠被告600元，并打有欠条。

经审理查明：2009年10月份至12月份，原告李某某随被告武某某做建筑工，原告为电焊工兼记工员。原告提供自己记录的考勤表一份，其中载明，10月份李某某的实际出勤天数为19.5天，11月份李某某的实际出勤天数为12天，12月份李某某的实际出勤天数为1天；10月份至12月份原告自记的记工单一份，该记工单载明，李某某9月份至12月份在被告负责的其他地方干了17天。被告只认可考勤表上记录的出勤天数。审理中，原告提供证人林二民、付向停、孟令平，证明随被告武某某干活，电焊工60元"天，非电焊工40元"天。后原告诉至我院，要求被告支付原告工资3000元，本案诉讼费由被告承担。

本院认为，原告李某某给被告武某某干活属实，双方构成劳务合同关系,被告应当承担给付原告劳务费的民事责任。关于出勤天数，原告提交自己记录的考勤表，被告予以认可，故本院认定出勤天数应以李某某记录的考勤表为准。关于原告提供的自记的记工单，因被告不予认可，故本院对原告自记的记工单不予认定。因李某某记录的考勤表上载明10月份原告的实际出勤天数为19.5天，11月份原告的实际出勤天数为12天，12月份原告的实际出勤天数为1天，故原告共出勤32.5天（19.5+12+1=32.5天）。原告提供证人林二民、付向停、孟令平，证明随被告干活，电焊工60元"天，非电焊工40元"天，本院予以认定。原告是电焊工，故本院认定原告的日工资为60元。因此，被告应支付原告工资1950元（32.5天×60天=1950元）。关于原告要求的记工费，因原告没有提供证据证明是有偿记工，故本院不予支持。关于被告所称年前已经与原告结清工资，原告倒欠被告600元，因被告没有提供证据证明，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下：

一、被告武某某于本判决生效后五日内支付原告李某某工资1950元。

二、驳回原告李某某的其他诉讼请求。

案件受理费50元，由被告武某某承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。

审判长孟庆东

审判员王卫东

代理审判员张俭

二○一○年六月五日

书记员李某杰