原告曾某甲，男，48岁。

委托代理人曾某乙，男，居民；代理权限为一般授权。

被告桃源县竹园发电有限责任公司，住所地湖南省桃源县X组。

委托代理人沙某某，该公司副经理；代理权限为特别授权。

委托代理人肖兴江，桃源县法律援助中心律师；代理权限为一般授权。

原告曾某甲因与被告桃源县竹园发电有限责任公司（以下简称竹园发电公司）劳动争议一案，于2011年10月24日向本院提起诉讼。本院即日立案受理后，依法适用简易程序，实行独任审判，于2011年11月28日公开开庭进行了审理。原告曾某甲及其委托代理人曾某乙、被告竹园发电公司的委托代理人沙某某、肖兴江到庭参加诉讼。因案情复杂，本院依法于2011年11月29日转为普通程序审理。本案现已审理终结。

原告曾某甲诉称：原告1983年入伍，1997年转业到被告处工作，当时核定的月工资标准为每月330元，与本单位同年参加工作的职工的工资最低标准每月379元少了49元，随着工资的不断调整，现原告基本工资与同年参加工作的职工基本工资每月少103元。与本单位1984年入伍、1998年转业的职工基本工资相比，亦少103元。另原告从1997年至1999年两年间未享受全额浮动工资，被无故扣除。原告为争取获得平等待遇，多次与被告交涉，但被告拒不履行法定义务，原告无奈向桃源县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决驳回原告的仲裁请求。原告不服，诉至法院，请求判令：1、从2011年1月起，被告应给原告发放与本单位同工龄职工的基本工资标准每月1718元，并享受同等的福利待遇；2、请求被告补足原告自1997年至2011年间与本单位同工龄职工的工资差额17543元；3、被告承担本案诉讼费用。

本院认为，原告于1997年转业到竹园发电公司工作，工资标准由桃源县劳动局工资福利股（原桃源县X组）核定后报主管单位桃源县水利局审核，再报劳动局审批和备案。原告属于复员退伍军人，其工资依据湖南省劳动和社会保障厅文件湘劳社[1999]X号“关于修订《湖南省国有企业职工等级工资指导标准》和《湖南省国有企业职工岗位技能工资指导标准》的通知”核定。原告要求被告竹园发电公司从2011年1月起，应给原告发放与本单位同工龄职工的基本工资标准每月1718元，并享受同等的福利待遇，以及补足原告自1997年至2011年间与本单位同工龄职工的工资差额17543元，属于工资标准核定而引发的纠纷，不属劳动争议，故原告的起诉不属于人民法院受理的民事案件范围。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条第一款之规定，裁定如下：

驳回原告曾某甲的起诉。

案件受理费人民币10元，由原告曾某甲负担。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。

审判长程春华

代理审判员王译萱

人民陪审员周某辉

二○一二年四月十六日

书记员杨娟