辽宁省沈阳市中级人民法院

民事判决书

[2011]沈民五终字第X号

上诉人（原审被告）：XX公司,住所地:沈阳市X区。

法定代表人：孙XX，董事长。

委托代理人：刘X，XX法律服务所法律工作者。

委托代理人：李XX，住：沈阳市X区。

被上诉人（原审原告）：王XX，住：沈阳市X区。

上诉人XX公司因与被上诉人王XX因劳动保险纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院（2011）皇民一初字第X号民事判决，向本院提出上诉。本院于2011年7月4日受理后，依法由审判员赵某担任审判长（主审），与代理审判员李春野、谢宏共同组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。

原审法院查明，王XX于1974年11月参加工作，后入职沈阳XX公司X厂。2004年3月，沈阳XX公司X厂进行改制，2005年3月成立XX公司。企业改制过程中，王XX拒绝与原单位办理解除劳动合同手续，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。2005年3月XX公司成立后，王XX继续在该公司工作，XX公司为其缴纳养老保险与医疗保险。2005年6月XX公司口头通知王XX离开单位，并未办理解除劳动关系解除手续，并停止为王XX缴纳社会保险。

2011年2月16日王XX以要求XX公司为其补缴2005年7月至2010年1月的养老、医疗保险为由，向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出沈劳裁不字[2011]X号不予受理通知书、王XX于2011年3月2日诉讼来院。

上述事实有沈阳市企业改制方案审批单、关于同意沈阳XX公司X厂等单位转制方案的批复、沈阳XX公司X厂等转制单位职工安置方案、保险缴费明细、不予受理通知书、当事人陈述等证据附卷佐证，本院予以确认。

原审法院认为，本案的争议焦点为原、被告之间是否存在劳动关系问题。王XX原系沈阳XX公司X厂职工，在企业转制过程中，虽然王XX未与原企业办理解除劳动关系手续，未领取个人国企身份转换补偿金，但在2005年3月转制后的公司即XX公司成立后，王XX即到XX公司工作，XX公司亦为王XX开资并缴纳养老、医疗保险。虽然双方未签订书面劳动合同，但已经建立事实劳动关系。2005年6月XX公司口头通知王XX离岗，但未向王XX书面送达解除劳动关系通知书，亦未办理档案转移手续，即XX公司未履行合法的解除劳动关系手续，故本院依法认定双方至今仍存在劳动关系。

原审法院判决：一、被告XX公司于本判决发生法律效力后十日内为原告王XX补缴2005年7月至2010年1月的养老保险与医疗保险（以社会保险经办机构核定数额为准，个人承担部分由原告自行支付）。二、驳某、被告其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告XX公司承担。

宣判后，XX公司不服提出上诉，称：上诉人前身是沈阳XX公司X厂不具有法人资格，仅是国营企业沈阳XX公司的下属部门，2005年企业改制结束成立具有独立资格的民营企业既XX公司，被上诉人因对身份变更有异议，无法与上诉人签订劳动合同，也未到上诉人单位工作，上诉人既没有给其缴纳保险费也没有给其开资，其工资和保险仍原单位沈阳XX公司X厂支付。另该案属于企业制度改革中出现的特殊现象，由此引发的纠纷，应由政府统筹解决，应驳某起诉。被上诉人王XX辩称同意原审法院判决。

本院二审查明：王XX于1974年11月参加工作，后入职沈阳XX公司X厂。2004年3月，沈阳XX公司X厂进行改制，2005年3月成立XX公司。企业改制过程中，王XX拒绝与原单位办理解除劳动合同手续，拒绝领取个人国企身份转换补偿金，拒绝与新企业重新签订劳动合同。王XX于2011年2月12日诉至沈阳市劳动人事争议仲裁委员会。沈阳市劳动人事争议仲裁委员会于2011年2月16日作出沈劳人裁不字[2011]X号不予受理通知书，对王XX要求补缴2005年7月至2010年1月份的养老、医疗保险的请求不予受理。

本院认为，关于XX公司提出“上诉人前身是沈阳XX公司X厂不具有法人资格，仅是国营企业沈阳XX公司的下属部门，2005年企业改制结束成立具有独立资格的民营企业既XX公司，被上诉人因对身份变更有异议，无法与上诉人签订劳动合同，也未到上诉人单位工作，上诉人既没有给其缴纳保险费也没有给其开资，其工资和保险仍原单位沈阳XX公司X厂支付。另该案属于企业制度改革中出现的特殊现象，由此引发的纠纷，应由政府统筹解决，应驳某起诉”的上诉主张，王XX在本院二审过程中提供了沈阳市劳动争议仲裁委员会2011年4月6日作出的沈劳人裁字[2011]仲裁裁决书,裁决结果为：XX公司在本裁决生效之日起三十日内依据相关政策规定为王XX补缴2010年2月至2011年4月期间的养老保险费及医疗保险费。2011年5月起，XX公司为王XX继续缴纳劳动关系存续期间的养老保险费和医疗保险费。本裁决为终局裁决。XX公司未在30日内向本院申请撤销该仲裁裁决，现该仲裁裁决已发生法律效力。从上述裁决结果可以看出沈阳市劳动争议仲裁委员会认定王XX至今仍与XX公司存在劳动关系。而XX公司未在法定期限内申请撤销，该裁决书已发生法律效力。故XX公司提出的该项上诉主张，本院不予支持。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：

驳某上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人XX公司承担。

本判决为终审判决。

审判长赵某

代理审判员谢宏

代理审判员李春野

二Ｏ一一年七月八日

书记员张艳玲

本案判决所依据的相关法律

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项规定：原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳某上诉，维持原判决。