辽宁省沈阳市中级人民法院
民事判决书
[2009]沈中审民终再字第X号
申请再审人（一审原告、二审被上诉人）：李XX，住址沈阳市X区。
委托代理人：谭XX，系辽宁XX律师事务所律师。
被申请人（一审被告、二审上诉人）：沈阳市XX厂，住所地：沈阳市X区。
法定代表人：王XX，系沈阳市XX厂厂长。
委托代理人：王XX，住址沈阳市X区。
申请再审人李XX与被申请人沈阳市XX厂劳动保险纠纷一案，沈阳市X区人民法院于2006年5月31日作出[2006]沈铁西民一权初字第X号民事判决。宣判后，沈阳市XX厂不服该判决，向本院提起上诉。本院于2006年9月15日作出[2006]沈民（1）权终字第X号民事判决。判决发生法律效力后，李XX向辽宁省高级人民法院申请再审，省法院于2009年5月18日作出（2008）辽立二民申字第x号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭，于2010年11月29日公开开庭进行了审理。申请再审人李XX及其代理人谭XX，被申请人的代理人王XX到庭参加诉讼。本案经本院审判委员会讨论，现已审理终结。
2006年4月6日李XX诉至沈阳市X区人民法院称，李XX系沈阳市XX厂职工，于1979年4月17日在工作中因工受伤，于1990年12月被定为二等伤残，1995年8月因身体不好，企业停发工资到1997年时，单位领导劝本人退职按40%开资能保证每月开资，本人同意后，于1997年与企业办理退职手续，工资按40%开资，因本人工伤于2002年3月22日首次被鉴定伤残等级为五级，按照国家有关法律规定，伤残五级的工伤待遇工资应按70%开资，并享受伤残津贴和一次性伤残补助金待遇，沈阳市XX厂均未支付。2006年3月10日李XX工伤进行二次鉴定再次被鉴定为五级伤残时，与沈阳市XX厂协商解决工伤待遇问题未果，李XX于2006年4月5日向区劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁作出不予受理通知书，请求法院保护李XX的合理要求，保护李XX的合法利益。
沈阳市XX厂辩称，李XX系沈阳市XX厂职工，因工受伤被定伤残五级是事实，企业因1995年经济效益不好，在1997年时李XX本人申请退职，并同意按月40%开资后，于同年7月与企业办理了退职手续，企业一直给李XX按40%开资到1999年5月，后由社会保障部门给李XX开资，现在李XX每月工资379元，李XX的工伤待遇企业同意给付16个月的及拖欠职工的工资（包括李XX的）目前企业无力支付，待企业有支付能力时，发放给李XX本人。
经一审审理查明，李XX系沈阳市XX厂退职职工，于1979年4月1日参加工作，同年4月17日在工作中搬迁机器时由三楼掉下摔伤，造成脾切除的后果，于1990年被定为二等伤残，1995年开始沈阳市XX厂企业经济效益不好，在职职工放假拖欠职工工资，1997年7月间李XX与沈阳市XX厂办理了退职手续，沈阳市XX厂每月按40%支付李XX退职金一直到1999年5月份。尔后，李XX的退职金由社会保障局支付。李x年退职金为168.4元，于1998年调整为170.4元，于1999年调整为201.4元，于2001年调整为226.4元，于2002年低于300元调整到300元，2004年至今李XX的退职金为379元。李XX工伤首次在沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定时间为2002年3月22日被鉴定为五级伤残，其工伤待遇问题企业未按国家规定的政策执行，李XX于2006年3月10日再次复鉴结论为五级伤残，因工伤待遇问题李XX与企业协商未果。李XX于2006年4月5日向区劳动争议仲裁委员会申请，该仲裁作出不予受理决定后，李XX不服于2006年4月7日起诉至院。
一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。李XX于1979年4月因工受伤，于2002年3月22日首次经沈阳市劳动鉴定康复管理办公室鉴定为五级伤残，其应享受的工伤待遇企业未予支付，李XX于2006年3月10日进行二次复鉴，鉴定结论仍为五级。依照《工伤保险条例》（2003年4月27日国务院令X号发布）第61条“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”和“本条例实施前已受到事故伤害的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”。李XX于2002年3月22日虽然作出首次鉴定结论为五级伤残，但是企业未按国家规定支付李XX应享受的工伤待遇，李XX于2006年3月10日进行二次复查、鉴定结论仍为五级伤残，企业应按本条例的规定执行。李XX要求沈阳市XX厂按国家规定给付伤残抚恤金，补偿李x年8月至1997年6月停发的伤残抚恤金，补偿李x年7月至今未发的伤残抚恤金，给付李XX一次性伤残补助金和按70%支付退职金对其合理要求，一审法院予以支持。因其于1997年7月与沈阳市XX厂办理了退职手续，已不再享受伤残津贴待遇，此项请求亦超过法律规定的时效期限，一审法院不予支持。对李XX的一次性伤残补助金，沈阳市XX厂应按2005年沈阳的年社会平均工资为x元，月社会平均工资为1366元的百分之六十的70%计算，李XX月工资为573.7元×16个月，沈阳市XX厂同意给付16个月伤残补助金及拖欠李XX的工资因目前企业无力支付，待企业有支付能力时发放给李XX本人，无法律依据，一审法院不予支持。沈阳市XX厂拖欠李XX工资自1995年至1997年期间是企业整体拖欠在职职工的工资，具体欠李XX的工资金额因双方在法律规定的期限内，均不能举证，一审法院无法确认，待有证据时，李XX可另行起诉。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第3条、第73条之规定，判决如下：一、于本判决生效时十日内，沈阳市XX厂应将李XX的工资由379元调整为573.7元。二、于本判决生效后十日内，沈阳市XX厂应支付李XX一次性伤残补助金9179.2元（573.7元×16个月）。三、驳回双方其它诉讼请求。案件受理费50元，由沈阳市XX厂负担。
宣判后，沈阳市XX厂不服一审判决，向本院提起上诉称，李XX工资和一次性伤残补助金都应按其退职时档案工资执行，现企业效益不好无力为其调整工资和给付伤残补助金，因此不同意一审判决，要求予以改判。
李XX辩称：同意一审法院判决。
本院二审认为：劳动者的合法权益受法律保护。关于沈阳市XX厂主张因现企业效益不好，因此无力给李XX调整工资及支付一次性伤残补助金，要求按李XX退职时档案工资执行问题。因一审判决沈阳市XX厂将李XX工资调整到573.7元和支付一次性伤残补助金，符合《劳动法》等有关规定。沈阳市XX厂以企业效益不好无力支付作为不同意一审判决的理由上诉，本院二审不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由沈阳市XX厂承担。
申请再审人李XX再审称，请求依法撤销（2006）沈铁西民一权初字第X号民事判决书第一项，因为适用法律错误；并依据《工伤保险条例》第61条的规定判决李XX的工资随着统筹工资的调整而逐年调整。
被申请人沈阳市XX厂庭审辩称，上回在铁西区就已经给李XX钱了，按照工伤条例给他补完钱了。李XX在1997年检查完身体退的职，按照统筹的给涨，一至四级给一点待遇，到五级就没有了，五级是按大家一起涨，大家涨多少他就涨多少，本厂没有权利再给李XX涨工资。一至四级有明显待遇，五级以后就和正常退休待遇一样。
再审中，双方当事人均未向本院提供新的证据。
本院再审查明的事实与原一、二审法院查明的事实一致。
本院认为：在此案进行一审和二审的过程中，李XX主要是针对工资和伤残补助金来进行诉讼的。本案一审和二审对李XX伤残补助金的诉讼请求，已经按照《工伤保险条例》第61条和第34条的规定给予了支持，即按照法律规定的16个月的标准进行一次性补齐，且沈阳市XX厂已经履行完毕。对李XX提出的工资调整的诉讼请求，也按照当时沈阳市社会统筹工资标准进行计算，进行了支持。本案的二审程序是由沈阳市XX厂提起上诉而引起的，李XX本人并没有因为当时的判决提起上诉，所以，在李XX没有提起上诉的情况下，二审作出维持一审的判决，没有对李XX的利益进行改变，是没有任何不当之处的。
关于李XX在再审请求中要求进行工资调整的问题。2005年沈阳市社会平均工资为x元，月平均工资1366元，按照《工伤保险条例》第61条的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，另外，李XX两次鉴定结论都为五级伤残，按照《工伤保险条例》第34条第一款第（二）项的规定，李XX的工资在当时应为1366×60%×70%=573.7元。本院二审判决已经对李XX的此项请求予以支持，本案在执行过程中，也会按照社会统筹工资标准的变动予以调整，但是为了打消当事人的疑虑，应当在本案判项中予以体现。
综上，对申请再审人李XX的再审请求，本院予以支持。本案经本院审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、第一百五十三条第一款第二项之规定，判决如下：
一、维持本院[2006]沈民（1）权终字第X号民事判决；
二、如沈阳市社会平均工资标准有变动，沈阳市XX厂给付李XX的工资应适时调整。
一审案件受理费50元，二审案件受理费50元，由沈阳市XX厂承担。
本判决为终审判决。
审判长孟雷
代理审判员宋丽娜
代理审判员安一凌
二Ｏ一一年六月二十三日
书记员权红霞
本判决所依据的相关法律
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百八十六条规定：人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。
人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。
第一百五十三条规定：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：
（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判；
（二）原判决适用法律错误的，依法改判；
（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；
（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。
