上诉人（原审被告）司某，男，X年X月X日生，汉族。

委托代理人刘利害，河南金谷律师事务所律师。

被上诉人（原审原告）多氟多化工股份有限公司。

法定代表人李某，董事长。

委托代理人孙某某，男，X年X月X日生，汉族，该公司某工，现住（略）。

上诉人司某因与被上诉人多氟多化工股份有限公司（简称多氟多公司）劳动争议纠纷一案，焦作市X区人民法院于2011年6月22日作出（2011）站民初字第X号民事判决。司某不服向本院提起上诉。本院于2011年8月3日受理后，依法组成合议庭，于2011年8月15日公开开庭审理了本案。上诉人司某及其委托代理人刘利害、被上诉人多氟多公司某委托代理人孙某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原审法院查明，司某经人介绍到恒新荣劳动服务公司某供劳务，后被恒新荣劳动服务公司某排到多氟多公司某工，2010年12月17日司某在多氟多公司某区因气体中毒受伤，后被送至中站区人民医院救治。

原审法院认为，当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明，否则将承担举证不能的法律后果。本案中，被告司某主张与原告存在劳动关系，但其提供的证据不足以证明自己的主张，故对其诉讼请求不予支持。原告提交的证据，能够相互印证被告与恒新荣劳动服务公司某在劳务关系，原、被告之间不存在劳动关系，故对原告的诉称理由予以采纳。

原审法院判决，原告多氟多化工股份有限公司某被告司某不存在劳动关系。案件受理费10元，由原告多氟多化工股份有限公司某担。

司某上诉称，2010年12月16日，上诉人经人介绍到多氟多公司某作，2010年12月17日晚，上诉人为抢救同事而受伤，多氟多公司某为上诉人不是其单位职工。一审判决认定事实错误请求二审依法撤销一审判决。改判确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。

被上诉人多氟多公司某称，一审判决认定事实清楚，请求依法维持原判，驳回上诉人的上诉请求。

经审理查明的事实和原审认定的事实一致。

本院认为，多氟多公司某原审时提交的焦作市恒新荣劳动服务有限公司某证明，证实焦作市恒新荣劳动服务有限公司某上诉人司某的劳务派遣单位，多氟多公司某实际用人单位。因司某与多氟多公司某间没有签订劳动合同，多氟多公司某否认与司某之间具有劳动关系，且司某在用人单位多氟多公司某作的第二天即因工受伤，双方之间尚未形成事实上的劳动关系，故司某要求确认其与多氟多公司某间存在劳动关系的证据不足，原判不予支持并无不当。一审判决认定事实基本清楚，判决结果正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审受理费10元，由上诉人司某承担。

本判决为终审判决。

审判长韩某梅

审判员路林

代审判员范炳鑫

二0一一年十一月二十八日

书记员何磊