原告王某，男，32岁。

委托代理人冯某某，某法律援助中心法律援助工作者。

委托代理人陈某某，某法律援助中心法律援助工作者。

被告大足县某瓷业有限责任公司（机构代码：x），住所地重庆市xx县X村xx组。

法定代表人冯某，董事长。

委托代理人张某丙，男，42岁。

被告彭某，男，38岁。

被告刘某，男，49岁。

原告王某与被告大足县某瓷业有限责任公司（以下简称某公司）、彭某、刘某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年3月29日受理后，依法由审判员黄公立任审判长，与人民陪审员钱斌、李国民组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某的委托代理人冯某某、陈某某，被告某公司的委托代理人张某丙、被告彭某到庭参加诉讼，被告刘某经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告王某诉称：原告王某于2009年至2011年期间在被告彭某、刘某承包经营的某公司做工，被告现拖欠原告工资7500元，经原告多次催收无果，为更好的维护农民工的合法权益，特起诉要求判令三被告连带支付下欠原告的工资7500元。

被告某公司、彭某、刘某未作答辩。

经审理查明：2009年10月28日，被告彭某、刘某与被告某公司签订《承包经营合同》，约定由刘某、彭某承包经营某公司，承包期为2009年10月29日至2012年10月29日，承包期内的债权、债务由承包方享有和承担。被告彭某、刘某承包经营期间，招用了原告王某到某公司做工，原告王某于2009年起至2011年一直在某公司务工，但从原告王某进入某公司务工至今，被告某公司均未与原告王某签订劳动合同。被告彭某、刘某在承包经营某公司期间，并出具了工资结算清单，下欠原告王某（王某线）工资7500元。

本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位经结算后直接向劳动者出具工资欠条，且没有其他劳动争议的，劳动者可以直接依据欠条向人民法院起诉。本案中，虽然用人单位未直接向原告王某出具工资欠条，但有被告出具的记载有下欠原告王某工资的结算清单，且双方并无其他劳动争议，故原告王某可就用人单位下欠的工资直接向人民法院起诉。被告彭某、刘某在承包经营某公司期间，未足额支付给原告王某工资，其应承担责任。由于彭某、刘某与某公司系承包经营关系，彭某、刘某以某公司的名义对外从事民事行为，因此，某公司应与彭某、刘某承担连带责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第九十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，缺席判决如下：

一、由被告彭某、刘某共同支付给原告王某劳动报酬7500元；

二、由被告大足县某瓷业有限责任公司对上述款项承担连带责任。

上述款项定于本判决生效后10日内付清。

如果赔偿义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费50元，由被告彭某、刘某共同负担，由被告大足县某瓷业有限责任公司承担连带责任。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。如双方当事人均未在法定期限内提起上诉，本判决即发生法律效力，一方当事人拒绝履行的，对方当事人可向人民法院申请执行，申请执行的期间为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请执行的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

审判长黄公立

人民陪审员钱斌

人民陪审员李国民

二Ｏ一一年六月二十三日

书记员谭海平