申请再审人（一审原告、二审上诉人）：张某甲，女，X年X月X日出生，汉族。

委托代理人：张某乙，男，X年X月X日出生，汉族。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：新乡市家具总厂。

法定代表人：吴某某，该厂厂长。

委托代理人：王某某，男，该厂副厂长。

委托代理人：常莉莉，河南智泰律师事务所律师。

张某甲与新乡市家具总厂（以下简称家具厂）劳动争议纠纷一案，新乡市中级人民法院于2009年2月20日作出（2008）新中民一终字第X号民事判决，已经发生法律效力。2009年10月15日，张某甲向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

张某甲申请再审称：其于1980年到家具厂工作，1998年因工受伤，经鉴定为六级伤残。2005年元月，家具厂与张某甲解除劳动合同。因张某甲与家具厂正在进行诉讼，诉讼结束后，对一次性安置费、伤残补助金及医疗补助金三项未作处理，张某甲只好再次申请劳动仲裁，请求家具厂支付一次性安置费x元，一次性伤残就业补助金6580元及医疗补助金2820元。但劳动仲裁机构作出不予受理通知。向原审法院起诉后，法院又予以驳回。张某甲所要求的安置费、伤残补助金及医疗补助金具有法律依据。故申请再审本案。

被申请人家具厂答辩称：一、张某甲系重复起诉，双方劳动争议已在另案解决。二、双方解除劳动关系是在2004年，张某甲于2007起诉，已超过仲裁时效。三、本案张某甲所主张的一次性安置费、就业补助金及医疗补助金没有法律依据。

本院认为，张某甲虽因工伤致残，但其在2004年5月5日自愿与家具厂解除劳动合同。2004年6月，张某甲亦曾就工伤待遇、社会养老保险金等向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，后经法院判决，家具厂向张某甲支付一次性工伤待遇等。此时，张某甲应当知道权利受到侵害。本案中，张某甲再行主张家具厂应向其支付一次性安置费、伤残就业补助金及医疗补助金，亦应在法定期限内向劳动仲裁机构申请仲裁，而张某甲于2005年8月29日才向劳动仲裁机构申请仲裁，确已超过申请仲裁期限，故其主张不能得到支持。综上，张某甲的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款之规定，裁定如下：

驳回张某甲的再审申请。

审判长肖某伟

审判员苏春晓

代理审判员冀汇涛

二○一○年五月二日

书记员韩炜