原告赵某，女，汉族。
被告新乡新奥燃气有限责任公司。
法定代表人王某甲，该公司董事长。
委托代理人宋华、王某乙，河南联盟（略）事务所（略）。
原告赵某诉被告新乡新奥燃气有限责任公司（以下简称新奥燃气）劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月13日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告赵某，被告新奥燃气的委托代理人宋华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告赵某诉称，原告于2008年5月到被告处工作，2009年元月被告因单位调整，让原告回家待岗，原告不同意一直与被告协商。2010年3月被告将原告诉至新乡市劳动仲裁委员会，要求返还各项社会保险费620.4元，人事代理费120元，新乡市劳动仲裁委员会裁决原告返还，原告不服诉至法院，请求依法驳回被告的要求原告返还各项社会保险费620.4元、人事代理费120元的请求，并且由被告承担本案诉讼费用。
被告新奥燃气辩称，1、原告诉状内容与事实不符，双方劳动关系始于2008年1月，期限为一年，期满后没有再续签，并不是原告诉状所称2008年5月才建立劳动关系，也不是2009年1月让其回家待岗。2、在2008年12月合同到期后，被告以部门会议的形式通知原告合同到期，不再续签，并在2009你那1月额外支付了经济补偿金2000余元。3、在合同到期后，被告向失业部门移交原告档案时被告知，原告在被告工作期间还在领取失业救济金，一直领到2008年6月，因此失业部门拒收原告的档案，被告虽多次通知原告，在多次通知未果的情况下，将原告的档案转到了代理中心。4、双方的劳动关系从2009年元月自动终止，原告要求支付在此之后的工资，保险，赔偿金没有依据，本案不是提前解除劳动合同，不存在赔偿金。
原告向本院提交的证据材料有：1、失业证一份；2、保险登记表一份、社保费委托收款凭证2份；3、（2009）X号文件一份，通知一份。以此证明原告的主张成立。
被告向本院提交的证据材料有：1、仲裁裁决书一份；2、劳动合同一份，劳动合同鉴证花名册X，新乡市职工社会保险登记表一份；3、（2008）X号文件一份；4、孟庆贺工作记录一份；5、2008年、2009年考勤表三份；6、工资表及清单一份、工资表12张、清单1份；7、补偿金明细表一份、原告银行卡号明细表一份、被告发放补偿金记账凭证1份、银行转账凭证一份；8、2009年7-8月邮寄单及签收单4张、人事代理合同一份、交纳人事代理费的发票一张；9、证明2份、记录表一份。以此证明被告的主张成立。
对于原告提交的证据1、2，被告对其真实性无异议，但认为应以合同内容为准，不能证明原告要证明的内容，本院对其真实性予以认定。对于原告提交的证据3，被告予以认可，但认为系打印时的笔误，本院对证据本身予以认定。对于被告提交的证据1，原告认为不公，本院对证据本身予以认定。对于被告提交的证据2中原告对劳动合同无异议，但认为花名册X记的时间不对，本院对证据本身予以认定。对证据3，原告认为该文件违反劳动法规定，本院对证据真实性予以认定。对证据4，原告有异议，认为违反劳动法应以书面形式下达通知本人，对证据5，原告有异议，认为手写的不真实，本院综合认定。对证据6，原告认为与本人收到的数额不符，本院对证据真实性予以认定。对证据7，原告有异议，认为系全公司人人都有奖金，并不是补偿，对证据本身予以认定。对证据8，原告认为不真实，多数证据与原告无关，本院综合认定。原告对证据9中证明无异议，认为记录表不实，原告未收到解除通知，本院对证据本身予以认定。
根据庭审质证，依据有效证据，本院可以确认以下事实：原告于2008年1月到被告单位工作，做加气工，双方签订了一年的劳动合同，时间自2008年1月8日至2009年1月7日止。被告于2008年12月25日下达了双方劳动合同到期后不再与原告续签的通知。被告于2009年1月24日向原告支付了经济补偿金，原告也在银行卡上收到了2086.59元的经济补偿金。被告为原告缴纳社会保险费至2009年2月，被告将原告档案移交至社会保障事务代理中心。另查明原告在2006年12月起在我市失业部门领取失业金至2008年5月。
本院认为，签订劳动合同需用人单位与职工在平等、自愿、协商一致的基础上。原告与被告之间的合同到期时，被告无续签的意愿，并提前通知了原告不再续签合同，将原告工资支付至2008年12月（经仲裁部门确认），该行为符合相关法律规定。被告在
劳动合同到期后依法支付了原告的经济补偿金，缴纳了社会保险费等应履行的义务后，双方劳动关系即行终止。被告按照相关法律程序办理了劳动合同终止手续，程序合法。故原告请求驳回被告要求原告返还各项社会保险费620.4元、人事代理费120元的请求，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》第四十六、四十七条《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条之规定，判决如下：
一、驳回原告赵某的诉讼请求。
二、原告赵某于本判决生效之日起五日内返还各项社会保险费620.4元、人事代理费120元。
如果被告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费10元，由原告赵某承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。
审判长许双超
审判员肖培源
人民陪审员徐进
二○一○年十月十二日
书记员刘志丹
