上诉人（原审原告）安阳市丰华钢板仓有限公司。
法定代表人杨某某。
被上诉人（原审被告）张某某。
上诉人安阳市丰华钢板仓有限公司（以下简称丰华钢板公司）与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，原告丰华钢板公司于2009年5月18日向安阳市殷都区人民法院起诉，要求认定双方不存在龙劳裁字（2009）X号裁决书中认定的劳动关系，案件受理费由张某某负担。张某某于2009年6月16日向该院递交管辖权异议书，该院于2009年6月29日作出（2009）殷民初字第X号民事裁定书，将该案移送安阳市龙安区人民法院处理。该院于2009年12月29日作出（2009）龙民初字第X号民事判决。丰华钢板公司不服，提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。丰华钢板公司的委托代理人王毅刚，张某某及委托代理人骆德森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原审法院查明，2008年3月23日，安阳市丰华钢板仓有限公司与张某某签订了一份协议，协议约定：张某某到丰华钢板公司从事外地现场施工，在接到去施工工地的出发令后，必须按指定时间准时出发，施工期间，必须服从施工队长的领导，听从施工队人的安排，严格遵守公司制度及现场管理制度，不得无故离开施工现场，若张某某决定辞职，应提前20日告知丰华钢板公司，如未告知丰华钢板公司或在告知丰华钢板公司后20日内离开，造成的损失从张某某未结算的工资和工程款中扣除，张某某在丰华钢板公司试用期满后，若仍愿意在丰华钢板公司上班，则可享受每月600元的固定工资待遇。2008年4月份，张某某被丰华钢板公司派遣到新疆伊犁南岗水泥厂施工，2008年6月25日早上，张某某在施工期间从机钢板仓上掉下来，被送往伊犁州医院治疗，2008年7月2日被转往安阳市人民医院治疗，入院诊断为左眼骨骨折，2008年7月25日出院，住院治疗24天。2009年3月10日，张某某向安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会提起申请，要求确认张某某与丰华钢板公司存在事实上的劳动关系。2009年4月22日，安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会作出龙劳裁字（2009）X号仲裁裁决书，依法确认张某某与丰华钢板公司存在事实上的劳动关系。仲裁裁决书送达后，丰华钢板公司不服龙劳裁字（2009）X号裁决书，依法向安阳市殷都区人民法院提起民事诉讼。2009年6月29日，安阳市殷都区人民法院作出（2009）殷民初字第X号民事裁定书，裁定本案移送一审法院审理。
原审法院认为，双方于2008年2月23日签订的协议不违反法律法规强制性规定，系双方真实意思表示，为有效协议。协议中约定了工资待遇、试用期限以及管理制度，且双方均履行了该协议，故双方已形成劳动关系。安阳市龙安区劳动争议仲裁委员会作出的龙劳裁字（2009）X号裁决书，所查明和认定的事实合法有据，应予确认。综上，对丰华钢板公司要求确认双方不存在劳动关系的请求，不予保护。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款之规定，判决：依法确认安阳市丰华钢板仓有限公司与张某某存在劳动关系。案件受理费10元，由原告安阳市丰华钢板仓有限公司负担。
上诉人丰华钢板公司不服，上诉要求改判张某某于2008年6月25日受伤时与我公司不存在劳动关系，要求撤销一审判决，依法改判或发回重审。
张某某辩称，一审认定事实及判决结果并无不当，要求驳回上诉，维持原判。
经审理查明，二审查明事实除与一审认定事实一致外，另查明，二审庭审时，张某某的证人黄某峰到庭证明2008年6月其和张某某被丰华钢板公司一块派往新疆工作，期间张某某受伤，其治疗费都是该公司王振宇付的，并提供合同书一份。丰华钢板公司认可王振宇是公司职工，但辩称丰华钢板公司未派张某某去新疆工地干活，2008年3月23日协议书在同年4月份已终止了，事实上新疆工地是他人承包的。综上，不能证明双方2008年6月25日存在劳动合同关系。
本院认为，双方于2008年2月23日签订的用工协议，不违反法律的禁止性规定，该协议合法、有效，本院应予确认。丰华钢板公司诉称该协议于2008年4月就终止了，未提供相关证据，本院不予采信。庭审时，证人黄某峰到庭证明其和张某某一块被丰华钢板公司派往新疆工地，受伤后，该公司王振宇为张某某支付的医疗费，而王振宇又是该公司与张某某签置协议的甲方代表，另外，安阳市龙安区争议仲裁委员会作出的龙劳裁字（2009）X号裁决书，裁决认定张某某与丰华钢板公司存在事实上的劳动关系，故丰华钢板公司上诉要求确认张某某于2008年6月25日受伤时与其公司不存在劳动关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费10元，由上诉人安阳市丰华钢板仓有限公司负担。
本判决为终审判决。
审判长徐宏阁
审判员李晓
审判员李颖
二○一○年六月二十六日
代书记员李娟
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