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劳动纠纷
突然改变辞职日期,如何维护自己的权益?
你好,我有个问题 就是我辞职22号到期,但是今天9点多钟厂里突然说要到24号走还私改我的辞职日期,它们连问都不问我 也没跟我商量,我问他们他们一个说不关我事 一个说不是他能决定就直接和我说今天不能走 ,我不想上到24号 我怎么办才好
提问时间:2021-06-02
律师与用户的交流
用户
律师,你好,我有个问题 就是我辞职22号到期,但是今天9点多钟厂里突然说要到24号走还私改我的辞职日期,它们连问都不问我 也没跟我商量,我问他们他们一个说不关我事 一个说不是他能决定就直接和我说今天不能走 ,我不想上到24号 我想回去上学, 我怎么办才好
特邀律师
有没有辞工到期的证据,有的话,就可以到期走人
用户
他们不给我结工资
用户
我还看到他们更改我的辞职日期 他们都没问我
特邀律师
要是24号就能结算到工资,那就建议多待2天算了
用户
可是我请假他们不批还把我得请假条丢了,我现在是矿工不上班 到时候当旷工处理我都不知道怎么办才好
特邀律师
即使当旷工处理也有工资的,对方不给工资就可以直接申请劳动仲裁维权
用户
有工资可是他安一天扣3天来算
特邀律师
对方扣钱的话,你保留好扣款的凭证是可以要求把扣的钱要回来的
用户
他们要我签字,还要我安手子,到时候我有理也说不清楚,今天拉长还用扣工资来吓我
特邀律师
你要是签字认可的话,那就不一样了
用户
直接告诉我怎么解决就好啦,你总结一下我问你的问题好吗?律师
特邀律师
做到24号,当天结清工资,要是有扣款先领钱再申请劳动仲裁
用户
24号要学校报名了
特邀律师
要不你就委曲求全少拿一点工资
没有更多数据了~
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