被厂里变相辞退怎么维护自己的合法权益

是我婆婆，年龄已经55，今年9月1号续签合同，合同上没有具体表明工资多少，有个试用期的1570元，转正没写，以前每个月工资在4500左右，在这厂里上班1年多，厂里说没事做要放假1个月，没有工资没有补贴，后来去跟领导谈就说自己辞职或者继续做，继续做的工资按试用期的来，一个月工作22天，这种情况应该就是变相辞退了吧？我想咨询这样的情况能申请劳动仲裁吗？劳动仲裁后厂里能给多少钱？还需要什么证据吗？