打了辞职报告，公司提前让走。然后说的是劝退，其实直接让领班停班是属于解雇行为吗？这种情况应该如何维护
打了辞职报告，公司提前让走。然后说的是劝退，其实直接让领班停班是属于解雇行为吗？这种情况应该如何维护自己的权益？？
提问时间：2021-07-31
律师与用户的交流
特邀律师
您好，去申请仲裁维权。
用户
这种情况是属于劝退还是解雇？
特邀律师
你都打了辞职报告了呀！
没有更多数据了～
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