公司未签合同延期交社保，能否申请仲裁？需提前申请并补偿公司？影响仲裁结果吗？

公司没签合同，但是延期五个月给交了社保，可以申请仲裁吗?如果未提前一个月提出申请，需要给予公司补偿吗?会不会影响仲裁?

提问时间：2021-06-07

律师与用户的交流

特邀律师

可以仲裁

用户

如果未提前一个月提出离职申请，会影响仲裁吗?

特邀律师

那要看你的请求是什么？？有工资打卡记录么

用户

申请公司给予双倍工资补偿，打卡有记录，但是工资是发的微信和支付宝

特邀律师

可以主张

特邀律师

如果离职，还可以主张因为没上保险的离职补偿

用户

社保在上个月给交了，虽然延期了五个月，但是有补交，公司工资用微信和支付宝发放，存在偷税漏税的情况吗?

特邀律师

可以举报，但不属于仲裁范围

用户

如果关于未签署合同申请仲裁，需要注意什么事项吗?有不可以签署的文件吗?

特邀律师

仲裁细节无法一一列举，具体程序最好委托专业律师

用户

好的好的明白啦辛苦啦

特邀律师

不客气

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