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我在一家台企单位担任操做工,工作单一泛味,工作量大,由于长期超负荷工作,期间身体出现腰肌劳损从轻到重

我在一家台企单位担任操做工,工作单一泛味,工作量大,由于长期超负荷工作,期间身体出现腰肌劳损从轻到重,后出现腰肌膜炎,腰间盘突出,问题十分严重,本人无风湿,无不良嗜好,纯因工作原因长期劳累造成,后合同到期,公司与我解除了合同,医药费用去三万多,全是借来了,公司沒承担一分钱,请问,我能否维权,仲裁单位,让公司承担部分应有的费用与责任,本人不懂法,谢谢!!!
提问时间:2021-08-31
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特邀律师
离职多久了,没有购买社保吗
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用户
离职一个月,有社保,医疗限额6500已全部用完,后期费用自费,本病不给办理住院,全门诊治疗,无好的医疗方法恢复身体功能,大部分靠药物和.理疗缓解病情。
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特邀律师
你可以去社保局申请认定职业病,主张权利
没有更多数据了~

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