法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在一家台企单位担任操做工,工作单一泛味,工作量大,由于长期超负荷工作,期间身体出现腰肌劳损从轻到重
我在一家台企单位担任操做工,工作单一泛味,工作量大,由于长期超负荷工作,期间身体出现腰肌劳损从轻到重,后出现腰肌膜炎,腰间盘突出,问题十分严重,本人无风湿,无不良嗜好,纯因工作原因长期劳累造成,后合同到期,公司与我解除了合同,医药费用去三万多,全是借来了,公司沒承担一分钱,请问,我能否维权,仲裁单位,让公司承担部分应有的费用与责任,本人不懂法,谢谢!!!
提问时间:2021-08-31
律师与用户的交流
特邀律师
离职多久了,没有购买社保吗
用户
离职一个月,有社保,医疗限额6500已全部用完,后期费用自费,本病不给办理住院,全门诊治疗,无好的医疗方法恢复身体功能,大部分靠药物和.理疗缓解病情。
特邀律师
你可以去社保局申请认定职业病,主张权利
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
吴楠律师
河南濮阳
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
相关咨询
我-2021-06-29 09:03劳动合同补充协议约定,北
我在单位工作三年半了长期坐着工作得了腰间盘突出不能工作了咋办
返聘工人63岁因长期超负荷工作致使工作中突发脑梗塞!属于工伤
工伤保险条例一种一条,在工作时间和工作场所没,因工作原因受到
劳动仲裁申请:申请人在劳动期间,有许多时间被安排同时为几个单
2007年的工伤,(单位爆炸,肥厚性心肌病发作,被让定为工伤
劳动仲裁,有合同,入职单位4个月,其中被延长1个月试用期,月
专家您好!我是国企员工一名班组长,因在单位批评一名女工经常迟
国企单位工人(50岁男)工作期间受伤,医疗费用该由谁承担?单
我在一家生产企业工作,还是实习阶段没有转正,但是在工作期间造
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: