公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司，与打人者在派出所民警的调
公司员工因为工作原因被打伤，公司垫付了三千元检查费，后来该员工没有通过公司，与打人者在派出所民警的调解下和解，打人者赔偿给员工五千元，现在请问公司有权把之前垫付的三千医药费要回吗？若员工拒不返还公司有权从该员工工资里扣除检查费吗？
提问时间：2022-01-01
律师与用户的交流
特邀律师
垫付的资金可以要求对方退还。或者起诉对方，不建议私扣工资。
用户
对方因工作原因被打伤是否为工伤？如果认定为工伤那么打人者的赔偿与公司垫付的医药费是否冲突？员工可以既接受打人者的赔偿又要求公司支付检查费吗？
特邀律师
这种情况不属于工伤。属于民事或者刑事纠纷。
没有更多数据了～
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