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南昌县企业员工医保补缴申诉被拒，如何维护劳动者合法权益？

南昌市南昌县注册的企业，在南昌市社保为员工缴纳社保，企业基本养老保险干04年1月缴纳，基本医疗保险于08年5月缴纳，向南昌县仲裁庭申诉要求企业为员工补缴医保答复过了申诉期不予受理，员工到2019年已经46岁了，到退休年龄怕因缴纳医保年限不够受影响，如何才能维护劳动者的合法权益呢？

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

特邀律师

稍等。

特邀律师

社保问题的话。就是投诉到社保局，这种劳动仲裁根本不处理，

用户

有用吗？

特邀律师

问题是这个最快捷有效的办法，诉讼时间太长了。有用的，

用户

具体投诉部门怎么称呼，国家机关各部门太多了有点绕？

特邀律师

社保局的保险部门，全国各地的叫法都不一样的，交你个简单的方法。你到社保随便找个部门进去。告诉公司拖欠保险没有给我缴纳。我要投诉。

用户

没用，我跑了很多地方，先去了市社保局，告之补缴要去稽核科，去了那告之不能帮我查补缴费用明细要拿到仲裁书才能查，去市仲裁庭告之去工作所在地青山湖区仲裁庭，然后告之企业是省工商注册告之去省仲裁庭，省仲裁庭告之企业帮我缴的市社保又回到青山湖区仲裁庭，因企业是在南昌县注册的，除非我拿出在青山湖区工作的书面证明，我到哪去拿，到南昌县仲裁庭告之申诉期已过，企业现在愿意配合我补缴，但缴不进，真是投诉无门啊？政府机关办事难喔

特邀律师

这种你是在不行就得诉讼了，诉讼时间比较长，我个人建议你。单位愿意配合的情况下补缴不进去，呢就只能折现了，没有其他办法了。

特邀律师

还有什么能够帮助你的，

特邀律师

朋友，

特邀律师

等你回复，

用户

如果要求单位折现，依据什么来计算折现金额？

特邀律师

无法补缴的数额，没有额外的，具体计算以社保局计算的为准。

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