应届生，还没毕业，只签了就业协议书，其他没签，公司是一个儿童培训机构，过程中需要进行培训，提前说了培
应届生，还没毕业，只签了就业协议书，其他没签，公司是一个儿童培训机构，过程中需要进行培训，提前说了培训后一年内辞职需要赔款2000元，没签协议，现在想要辞职，必须赔款，这个合理吗
提问时间：2021-09-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理。不用赔偿。
用户
那请问如果协商不成功的话，可以在哪里进行投诉呢
特邀律师
可以向12333投诉。
没有更多数据了～
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