公司胁迫员工辞职。人事部主管说。个人原因辞职。很多员工蒙在鼓里。凭什么以个人原因辞职。无凭无据说是个
公司胁迫员工辞职。人事部主管说。个人原因辞职。很多员工蒙在鼓里。凭什么以个人原因辞职。无凭无据说是个人原因。分明存在隐形胁迫行为。公司没有社参保。个人原因辞职无法享有基本医疗保险。这具有非法剥夺民族权。这个个人原因是否可以仲裁。现在众多中小企业为了逃避法律擦边球。说是员工个人原因辞职。不能职工什么原因。企业无权干涉职工生活工作事项。
提问时间：2021-09-28
律师与用户的交流
特邀律师
公司是在变相辞退您，您工作多久了？有没有签劳动合同呢？
用户
试用期20天。劳动合同签订3年
用户
签订劳动合同。2018年7月30-2021年7月30日。试用期一个月。
特邀律师
可以去劳动局仲裁
没有更多数据了～
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