法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
2017年7月签订合同,2017年10月公司新出制度,违约需支付违约金50000,请问我现在辞职,新
2017年7月签订合同,2017年10月公司新出制度,违约需支付违约金50000,请问我现在辞职,新出的制度能制约我吗?
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
该规定有明确说明具体生效的时间?
用户
立即生效
用户
以前的作废
特邀律师
制度中有明确约定对你适用则是可以制约你的,但是根据制度全文内容不能体现,则不可以制约你。
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
与用人单位签订劳动合同之后,三方协议中的违约金还有效吗?本人
公司未发工资,母亲转业被追讨50万元违约金,是否合法?
幼儿教师,2017年6月签订了合同两年,押金1000,一开始
您好。我想咨询下,我在2017年5月参加了公司组织的新入职员
个人辞职后公司约定竞业限制,补偿金是否成立?如何解除限制?
2017年末与建设银行签订三方协议,协议规定乙方试用期为6个
幼儿教师,2017签订两年合同,押金1000,想辞职,递交辞
我签了1年合同,正式工。干完半年我提前20天(我是幼师,1月
签订了三方协议和实习协议,但没有签正式合同,想要辞职要不要交
与私立学校签订了三年合同,合同中写明中途辞职将赔违约金3万元
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7300
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: