试用期半年，还有半个月时部门老板说不想留到转正期，就在试用期结束时结束，是否涉及给予赔偿金。
试用期半年，还有半个月时部门老板说不想留到转正期，就在试用期结束时结束，是否涉及给予赔偿金。
提问时间：2021-08-29
律师与用户的交流
特邀律师
未买社保，可以要求补交社保。
用户
社保都交的，就是刚才那个问题是否可以给予赔偿金
特邀律师
没有赔偿的。
没有更多数据了～
相关咨询
- 2019年4月26日正式离职，并被批准。该公司以未转正为由拒
- 公司说疫情影响，要求我主动离职，我还差1天转正（试用期半年）
- 试用期一个月，然后里面写着离职得提前一个月说，然后我想着试用
- 刚来公司一年吧，属于国企，试用期六个月，领导说试用期没有假日
- 您好，我六个月试用期快结束了，老板的意思是试用期辞我不用赔钱
- 刚来公司一年吧，属于国企，试用期六个月，领导说试用期没有假日
- 公司给我签订固定劳动合同3年整。劳动合同上最后第二页显示。试
- 你好，我想问下，我3个月试用期即将结束，老板叫我去办公室说我
- 我与公司签订劳动合同两年试用期三个月，试用期内我怀孕了，27
- 11月5日签了试用期协议2个月工资2仟，试用期结束后写了转正