我入职不到六个月。试用期是6个月迟工，，主任不批，没给辞工书面书。我该怎么办
我入职不到六个月。试用期是6个月迟工，，主任不批，没给辞工书面书。我该怎么办
提问时间：2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
试用期提前三天告知即可
用户
告知了，但是没有书面辞职书。也可以吗
特邀律师
试用期提前三天告知有证据证明就可以
没有更多数据了～
相关咨询
- 本人5月21日入职该单位统计职位，试用期三个月，由于工作加班
- 我5月10号入职的，试用期两个月。6月21号提出的辞职，六月
- 试用期的我想辞职，已经提交书面辞职信，可是被主管拒绝，退回，
- 我6月份入职，当时入职的时候，用人单位并没有和我签订劳务合同
- 你好，我7.21在医院入职，试用期为两个月，在这两个月内，签
- 你好！我这个月六号交的辞职书下个月六号到期，可是老板娘不批这
- 想提出离职，但是单位以不许提前一个月报备并且一个月只有两个名
- 当时我入职的时候，没说试用期，入职第一个月发工资发现少了，老
- 我刚进厂工作了20多天，试用期签合同是6个月。现在想辞职。提
- 临时工辞职，在11月30号统计年底日期时我说的是1月25号，