法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司入职时说好三个月转正,时间到了又因为各种原因延迟转正,现在辞职时又说我是正式员工只不过没有转正,
公司入职时说好三个月转正,时间到了又因为各种原因延迟转正,现在辞职时又说我是正式员工只不过没有转正,要待三十天才能走(公司有个带教手册,按手册上说,试用期提前三天辞职就行了)
提问时间:2022-01-17
律师与用户的交流
特邀律师
给你发的是试用期工资?还是转正工资?
用户
试用期工资
特邀律师
那不算转正
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
相关咨询
我入职一家公司,试用期三个月到了,结果告诉我说要延期两月转正
你好,我于6月17日入职,试用期三个月,在9月17日需公司签
按时间我8.17转正 但是公司在9.1要辞退我 没有原因 我
公司拖延缴纳员工社保。面试时公司给的待遇是有社保且转正(三个
我2019年10月28日入职,合同上写着三个月转正,公司1月
公司规定入职满6个月转正。我于7月19日正式提出辞职(9月转
入职签订的入职合同,说是3个月转正,表现突出还可以提前,目前
工作三个月有余并未去公司转正,现准备辞职公司人事却告诉我已经
劳动合同签订的三年,试用期是2019年10月23日到2020
今年五月八号因为工作中暑住院三天,病假两天,然后正常上班17
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: