10年老员工遭遇公司终止合同，如何计算遣散费和失业金？
老板公司不开了，让我去终结合同，我是10多年老员工，关于遣散费，失业金该怎么算
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好，每工作满一年补偿一个月的工资，有十多个月的工资。满十年以上的，享受二十四个月失业金；
用户
失业金是在社保领取的对吧，还有工资是最后12月的基本工资是吗
特邀律师
失业金是在社保局领取
特邀律师
工资是按照最后12个月到手的平均工资计算
特邀律师
不是基本工资
用户
只要是10多年了，失业金最多是领24个月的对吗
特邀律师
是的
用户
谢谢
特邀律师
不用谢
特邀律师
还有什么可以帮您？
用户
合同通常要注意一些什么，感觉老板会搞小动作
没有更多数据了～
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