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劳务合同中关于人身损害赔偿:如果乙方在工作(生产)发生人身伤害事故,起赔偿标准和赔偿额度按照民事人身

劳务合同中关于人身损害赔偿:如果乙方在工作(生产)发生人身伤害事故,起赔偿标准和赔偿额度按照民事人身损害赔偿“有过错原则”计算,但甲方赔偿乙方人身伤害的最高额度,不超过甲方为乙方投保的人身意外伤害所获得的在扣除甲方为乙方垫付的医疗费用之后赔偿额。如果保险公司赔付的金额低于人身损害赔偿标准,那雇主是不是还要赔钱给雇员呢?
提问时间:2021-10-26
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特邀律师
是的,保险不够赔,雇主是要赔的
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用户
那如果合同里赔偿标准不按人身损害赔偿标准,直接是以意外伤害险赔偿所得扣除甲方为乙方垫付的医疗费用之后为准呢?
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特邀律师
如果有过错是按比例赔的,保险要先全赔,剩下的按比例承担
没有更多数据了~

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