律师与用户的交流
特邀律师
一般试用期提前三天通知公司才可离职
用户
就是突然就走了没有一点征兆
特邀律师
对方不遵守公司制度可以按公司制度予以处理
用户
就上了一天班突然就走了手机也关机怎么按制度处理我现在餐厅没厨师就不能营业了我的意思是这种情况这两个厨师要不要负担什么责任的
特邀律师
对的，离职要做交接才行，适用期需要提前三天通知公司才可以走，如果追究其责任你要证明你二天的损失
特邀律师
而且也要有他们入职您餐厅的证据
用户
没有入职手续什么的就是别人介绍的就来上班了
特邀律师
那这种情况您证据可能不够
用户
好的吧
特邀律师
对您有止损的义务，要及时找替代的人
特邀律师
不能让损失扩大
用户
现在我只能自己再找人，那两个厨师都联系不到了，一点没有职业道德的
特邀律师
让中间人找
用户
也找不到，就像你所说没有入职手续找到了也没有了
特邀律师
那工资可以不发
特邀律师
对方如果来找你要工资记得录音，同时向对方主张损失
没有更多数据了～
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