在公司工作了8年，2017年9月之前是在A车间做仓管员，随后调到B车间做统计员，2017年12月份申

在公司工作了8年，2017年9月之前是在A车间做仓管员，随后调到B车间做统计员，2017年12月份申请转统计员以及申请统计员所用的OA时，公司说没有走书面流程不给予转统计证，但统计员OA却批了，说内部岗位调动试用期六个月，于今1月递交书面流程，六月底试用期满六个月。7月1号又申请转正，公司还是不同意转证，给出的第一个理由是统计与仓管岗位系数一样，第二个理由说公司辅助管理岗位只出不进，第三个理由说当时调过来就是平级调动。理由不正当公司心虚。就是因为前任统计被炒我才会调过去做统计员，收拾好前任留下的烂摊子并把账目梳理好公司却过河拆桥，就是不给转正，我该怎么办？想要申请劳动仲裁起诉公司胜算大吗？