我怀孕了，公司不让走，而且之前公司没有开张有那个签到补贴200块一天，我上了差不多两个月的班突然怀孕

我怀孕了，公司不让走，而且之前公司没有开张有那个签到补贴200块一天，我上了差不多两个月的班突然怀孕了，公司叫赔偿款之前的赔偿金签到的，这合理吗，合同理没有这些赔偿

提问时间：2021-06-21

律师与用户的交流

用户

而且公司口头说要做满三个月，合同上没有说要做多久

用户

？？

特邀律师

按照目前的法律规定你不需要赔偿这些钱。

特邀律师

合同没有约定就不需要履行，

用户

而且工资还要倒扣还不够给

用户

这个报警还是劳动局，他们还说找这些都没用

特邀律师

扣工资的问题可以直到劳动仲裁，劳动仲裁是专门解决你这种问题的部门，完全可以解决的，还可以去劳动监察大队。

用户

而且他还说员工跟员工不许谈恋爱，抓到无薪解雇

特邀律师

说没用，你们公司的规章制度有这种规定么？有的话向你们公告了么？

特邀律师

还在不？

特邀律师

朋友。

用户

他就说要一分钱都不给我们，还要我们倒贴，还说去劳动局都没用

特邀律师

倒贴是不可能的，因为除非合同有具体的约定，否则法律根本不支持劳动者赔偿用工单位。他都是吓唬你的，

特邀律师

还有什么问题，

特邀律师

朋友，

特邀律师

等你回复，

特邀律师

在不？

特邀律师

朋友，

用户

这个直接去劳动局是吧

特邀律师

是的，直接去劳动局里面的劳动仲裁是最好的选择，并且可以直接要回拖欠的工资。并且时间短还。

特邀律师

如我的回答有帮助，可以送个红包支持下，谢谢。麻烦给个好评。

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