2019-03-18 16:55:36u***r n***e公司辞退员工，如何能拿到更多的钱呢，工龄
2019-03-18 16:55:36u***r n***e公司辞退员工，如何能拿到更多的钱呢，工龄有十二年了，有证明单位违法辞退，可以主张违法解除赔偿金，拿有多少可以赔偿
提问时间：2021-11-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以依据《劳动合同法》第47条的规定索赔。
用户
能简单明了的说吗，这个看的不是很理解
特邀律师
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
特邀律师
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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