公司无法运营让离职，已经离职，签了离职会签单，给了人事部。可以申请劳动仲裁要补偿吗？

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

看离职书怎么写的，若主动离职，那就没有补偿

用户

图片信息，仅本人和律师可见

用户

就这种单子

特邀律师

这个单子，会理解是主动离职，看不出是被迫离职

用户

好的，谢谢。

特邀律师

不客气，你也可以在跟公司协商一下，看能不能让公司主动补偿一点经济补偿金

用户

好的。

特邀律师

是的，没有没社保的话，就可以主张未买社保被迫离职的补偿试试

用户

这个单子没有写明自己主动申请离职也不可以吗？

用户

有社保，试用期未交社保。

特邀律师

可以去争取试试吧，我认为这种情况会理解为是主动离职。社保问题可以去社保局反映要求补缴

没有更多数据了～