我在台州**酒店做总秘，我3月19日提出离职申请，离职单上写的最后工作日是4月20日，但是人事部跟我

我在台州**酒店做总秘，我3月19日提出离职申请，离职单上写的最后工作日是4月20日，但是人事部跟我说，如果我愿意去前厅，就让我上班到4月20日；如果不愿意，要我3月22日就走。我因为不愿意去前厅，选择走（都是口头谈的）。这种情况，请问酒店该给我一个月的赔偿金吗？我能领失业保险吗？

提问时间：2021-11-05

律师与用户的交流

特邀律师

可以的。但保留好证据。

用户

但都是口头谈的，没什么证据，只有一份被人事部改了最后工作日的离职单，可以用吗？

特邀律师

您把离职单发给我们看看具体什么内容。

没有更多数据了～