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劳动纠纷
于18年3月27入职,至19年3月27日工作满一年。 如果于3月27日提交辞职,离职日期为一个月,
于18年3月27入职,至19年3月27日工作满一年。 如果于3月27日提交辞职,离职日期为一个月,也就是说4月27日就辞职到期,在此期间如提出申请年假是否可以休?
提问时间:2021-11-06
律师与用户的交流
特邀律师
可以。
用户
这个有什么法律依据可以说明的吗(要说服老板) 因为老板说我可以不给年休假,都离职了还给什么。不给的话是不是要算补偿?
特邀律师
有法律依据,需要帮你查询、罗列。
没有更多数据了~
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