公司搬迁协议签订后未搬迁，是否需要交离职证明？

公司搬迁，原定于四月初搬迁，要求我们签订了厂区变更协议，但到现在还没搬走，处于各种原因，现在又不想去了，需要交离职证明吗

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

是同城搬迁吗？

用户

律师你好，不是同城搬迁，搬到外省

特邀律师

那你直接仲裁索赔

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

用户

问题是我已经又签过搬迁协议了

特邀律师

啊！协议内容是什么？

用户

协议是原来的公司搬迁，要求我们签公司搬迁协议

特邀律师

搬迁协议里面的具体内容是什么？？？

用户

当时我们也没想那么多，协议内容也没仔细看，主要就是说的公司从原来的地方搬到另外一个省份，劳动协议从新续签

特邀律师

那你可能不能再主张了。

用户

不去签离职协议行吗

特邀律师

可以不签。

用户

不签人事部说要是搬到新的厂区不去上班就按旷工处理，我也真的不知道该怎么办，谢谢律师帮忙参考一下，我们一个打工仔对法律懂的不多

用户

我在前半个月就已经向人事部提出说不去新的厂区，但他们一直要求我签离职协议

特邀律师

或者你们可以向劳动监察大队投诉，让他们为你们调解处理下。投诉，处理起来时间快、又没有经济成本。

特邀律师

主要是你不该去签协议，现在自己被动了。

没有更多数据了～