我在10月8号提出在10月31号离职，但是因为公司现在找到新人接替，要求我在10月16号离开。我该怎
我在10月8号提出在10月31号离职，但是因为公司现在找到新人接替，要求我在10月16号离开。我该怎么办呢。我的劳动合同还没有到期。
提问时间：2022-03-16
律师与用户的交流
特邀律师
可以提前离职
用户
但是我想在10月31号离职。公司确让我10月16号离职。
特邀律师
你可以不走
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在10月8号提出离职，要求在10月31日离职，公司批复10
- 合同上写着7月16号到10月31号为试用期.离职的话需要多长
- 老师你好！我想咨询一个问题，我7月31号辞职，8月10左右离
- 劳动仲裁，员工离职日期为2019年8月31日，她入职时间为2
- 2019年2月25号入职，未办理任何入职手续及合劳动合同，公
- 我10月26号给老板辞职，10月31号离职，然后公司把11月
- 我于8月18号通过当地的一家劳务公司被派遣到江西省一家代工厂
- 我是7月10号到公司上班的，11月10号做满离职的，我没有提
- 我和公司签订实习协议，协议在2019年7月1号到期，我在20
- 律师你好， 我在十一月28日向公司提出了书面申请离职 ，