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未签订劳动合同，劳动者提前一天以辞职信形式通知用人单位辞职，用人单位不予发放当月工资合法合理吗？
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未签订劳动合同，劳动者提前一天以辞职信形式通知用人单位辞职，用人单位不予发放当月工资合法合理吗？
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劳动者未按照法律规定辞职给公司造成损失，公司可以要求赔偿，公司未与员工签订劳动合同，员工可以要求双倍工资
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