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我是一名刚上班一个月的新教师,在试用期内,教育局和我签了就业协议,没签劳动合同,就业协议上约定服务期

我是一名刚上班一个月的新教师,在试用期内,教育局和我签了就业协议,没签劳动合同,就业协议上约定服务期限和违约金数目,教育局说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职,已经在国庆节前和校长谈了。但是校长却说要找到代课才可以同意我的辞职,我现在就想马上走,但是就担心校长以找不到代课为由一直拖着我,不让我走。我打算回校后提交辞职申请。我想咨询一下,按照相关法律法规,我该怎么办?我交了辞职信多久之后可以离职?要是学校迟迟不对我的辞职给出意见,我该怎么办?学校有权利不让我辞职么?那我怎样才能辞职成功呢?
提问时间:2022-01-21
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特邀律师
你好!可以辞职。
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用户
我是准备辞职,国庆回去就去递交辞职信,但是从上次和校长的交谈中,我觉得她会卡我,不会那么轻易放我走,我非常着急走,请问校长不放人的话,我能有什么办法呢?(我和教育局签订了一个三方协议,没有签订合同,我的档案也还没有放但教育局)
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特邀律师
可以解除合同,如果学校不给解除,可以找主管部门申诉,如果对申诉结果不服,可以提起诉讼,到法院立案,能够解除。
没有更多数据了~

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