如何以未缴纳社保为由立即离职？——软件公司劳动合同纠纷解决方法

半年前进入一家软件公司后，签订了正常的劳动合同，试用期三个月，现在已经到转正后第三个月，此时想要离职，按照正常流程得等30天，但是偶然发现公司前4个月未给我缴纳社保，可以以此为由要求立即离职，如可以，具体应该怎么操作。