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你好, 律师,我是一名百岁山的员工,工作五年公司没有跟我签劳动合同。 现在原做了五年的岗位(看机器的)要取消了,有天公司没有跟我打一声招呼就直接让我去车间打杂(搬纸箱)。我去找领导协商,不同意安排的新岗位,也无法适应新岗位。然后他们拒绝协商。说要做就这个岗位,不做就离职。我很委屈,在厂里兢兢业业的做了5年,竟然得到这样的待遇。更气人的是,生产经理竟然说我让你做什么你就得做什么,我说了算!还诽谤我投毒。目前我还是照常打卡上班,继续适应安排的岗位,公司要求上夜班,我不同意。仍继续上白班。公司就以我不服从安排,以旷工为理由给我发了开除通知单,公司这样做,我该如何维护自己的权益