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原来我们是合同工,一年后转成劳动派遣,期间受工伤,现在用工单位裁员 原来我们是合同工,一年后转成劳动

原来我们是合同工,一年后转成劳动派遣,期间受工伤,现在用工单位裁员 原来我们是合同工,一年后转成劳动派遣,期间受工伤,现在用工单位裁员,劳务公司要我们到异地工作,工资待遇下降,现待岗,需要怎样维护我们的权益
提问时间:2021-09-25
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劳动仲裁,具体面聊看证据
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用户
有工伤鉴定和工伤证,是劳务公司还是用工单位负责
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用工单位
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